印度的纺织和服装工业目前缺乏工人，这是因为工人要么转向其他快速增长的部门，要么回到农村地区，引发了受影响单位产能削减了40%，印度工商业联合会说。
　　印度工商业联合会的秘书长拉瓦特说：“在纺织价值链的所有部门都严重缺乏工人。”他补充说，纺织服装工业有必要支付更高的工作，提供医疗保险，确保工厂遵守国际公认的标准。
　　接近45%的公司说他们的单位利用率仅为50-60%，这是由于工人缺乏造成的，印度工商业联合会补充说。
　　印度工商业联合会调查了卢迪亚纳州、阿姆利则、苏拉特、阿迈达巴德和加尔各答都州的约100个纺织公司。大约30%的公司领导说，他们的利润萎缩，这是由于他们不能够达到销售目标。大约15%的单位考虑聚焦于品牌建设，而10%的单位可能很快将他们的生产单位迁移到内陆地区，那里的工人工资低，印度工商业联合会说。
　　这种危机的出现适逢印度在出口市场失去竞争力的时候，竞争力的丢失是由于输入成本上升，来自于邻国，如巴基斯坦、斯里兰卡、越南、柬埔寨、印度尼西亚和中国的激烈竞争。
　　此外，印度工商业联合会说，传统市场，例如美国和欧盟的需求仍然低迷。